1-calismak icin gideceginize gore, calismanizi mumkun kilacak profesyonel/ mesleki dil kullanimina sahip olmaniz elbette gerekli. duruma gore sizden, bir dil sinavinda asgari bir skor edinmeniz ya da dil yeterliliginize kefil olabilecek kisilerden (gideceginiz ulkedeki isvereninizden) referans gostermeniz beklenebilir. Kol gucune dayali isler haricinde, dediginiz tarzdaki gecici iscilik icin durum asagi yukari bu.
2-gitmek istediginiz ulkede altinda calisacaginiz kurum ya da kisilerin oncelikle neden bulunduklari ulkeden isci degil de, SIZI tercih ettigini sizin de kurumun da iyi anlatabilmesi gerekir. yani ben bir gideyim isimi bulurum ya da yaninda calisabilecegim tanidiklarim mevcut diye olmuyor, bir davet mektubu ya da yabanci isci getirtme protokolu imzalamis sirketlerin resmi aciklamasina ihtiyaciniz var. bunun disinda gecici iscilik ya da calisma izni almaniz zor. Ne yapacaginiz, bu kisinin neden siz oldugu, neden X kurumununda ve hangi sartlarda calisacaginiz, ne kadar kalacaginiz, net, aciklanabilir ve tatminkar olmali.
3- TR'de kafileler halinde Amerika ve Kanadaya gecici isci yollayan sirketler var, fakat cogu kol gucune dayali islere ve sektorlere gecici eleman saglar. Yine de bu sirketleri arastirip genel manada bilgi alabilirsiniz.
Son olarak gecici iscilik yapmis olan tanidiklarimdan maddi/manevi anlamda yuksek kazanclar elde etmediklerini cok duydum. Herkesin tecrubesi farkli olacaktir tabii.
Last edited by locodice; 2007-07-11 at 03:32.
|